Já está disponível o edital para o ingresso nos cursos de mestrado e doutorado do Programa de Pós-graduação em História Comparada (PPGHC-UFRJ) para o primeiro semestre de 2022.
As inscrições serão feitas de 17 de novembro de 2021 a 09 de janeiro de 2022, através de e-mail. Confira as instruções no edital.
Informações sobre o Programa podem ser obtidas em www.ppghc.historia.ufrj.br
Nesta página, o(a) docente encontrará informações sobre abertura de processo e inclusão de documentos no SEI para promoção à classe de titular. O(a) docente encontrará também ofícios da CPPD sobre data dos efeitos financeiros e progressões múltiplas.
ATENÇÃO! Enquanto os informes abaixo estiverem vigentes, o(a) docente poderá abrir o processo dois anos após a sua última progressão. Não haverá prejuízos financeiros ou acadêmicos se abrir antes, mas continuará valendo a data do interstício.
Informes da CPPD sobre data dos efeitos financeiros progressões múltiplas
Ofício 3/2024
Ofício 4/2024
Ofício 7/2024
Recomendamos a leitura do Ofício 3/2025 da CPPD acima.
As progressões múltiplas deverão ser tratadas em um único processo. A montagem do processo deve ser feita 1 progressão atrás da outra. Primeiro, deve-se incluir o Requerimento da primeira progressão desejada, incluir a documentação desta progressão e, em seguida, incluir o Requerimento da próxima progressão e seus respectivos documentos e assim sucessivamente até que todas as progressões desejadas estejam documentadas no processo. A Direção providenciará a ata da Congregação com a homologação da composição da Comissão que avaliará as progressões e, depois, enviará o processo para a Comissão. A Comissão deverá produzir as atas explicitando o período avaliado (dia/mês/ano inicial e final) para cada um dos requerimentos e incluí-las no processo uma seguida da outra.
1. Incluído pelo Interessado
– Requerimento de Progressão/Promoção Funcional (Disponível no SEI)
– Declaração de acumulação de cargos (Disponível no SEI)
– Ficha de dados funcionais – A Ficha de dados funcionais pode ser obtida na intranet da UFRJ (Acesse a Intranet com sua senha. Após, escolha a opção SIRHu – Na página que abrir, posicione o cursor do mouse em cima de Consultas e, no menu que abrir, clique em Dados Funcionais. “Imprima” como PDF). Caso não consiga pegar a ficha de dados funcionais na intranet, gentileza solicitar ao RH (rh.ih.ufrj@gmail.com).
– Curriculum vitae (em formato PDF; pode ser o lattes)
– Relatório de atividades (PDF), indicando a página em que se encontra o comprovante da atividade.
Obs.: Não há modelo de relatório, mas ele pode ser elaborado em tópicos, com a listagem da produção, sem necessidade de dissertação.
Obs.: Especificidades do Relatório de Atividades para promoção à Classe E (Titulares) poderão ser encontradas no art. 40 e seguintes da Resolução nº 08/2014 do Consuni.
– Anexo com comprovantes das atividades constantes no Relatório de Atividades (poderá ser incluso um arquivo PDF por grupo de comprovação, mais indicado, OU um arquivo único, também em PDF, com todos os comprovantes).
– Avaliação discente (o link deve ser enviado pelo professor aos discentes e o resultado deve ser solicitado ao Gabinete da Direção do Instituto, com antecedência).
– Diploma de Doutorado.
– Memorial e título da Conferência; OU Tese acadêmica inédita.
– Última portaria de progressão (arquivo em PDF contendo a página do BUFRJ com a portaria ou a publicação em BUFRJ eletrônico). Caso não possua a portaria, gentileza solicitar ao RH (rh.ih.ufrj@gmail.com)
2. Incluído pelo Gabinete da Direção do IH e pela Comissão de Avaliação
– Portaria de designação da Comissão de Avaliação, publicada no BUFRJ pelo Diretor da Unidade, informando a classe de seus membros.
– Comissão de Avaliação: Relatório da Comissão de Avaliação com tabela de pontuação, datada e assinada.
– Aprovação do relatório de avaliação pela Congregação da Unidade.
Tutorial em vídeo de como abrir processo de promoção à classe de Titular no SEI
1) Acesse o SEI-UFRJ https://sei.ufrj.br/ com seu login e senha;
Obs.: Verifique a sua unidade do SEI no canto superior da tela. As unidades tem o formato CFCH/IH/XXXX, onde XXXX é a unidade em uso. Algumas pessoas estão cadastradas em mais de uma unidade. Escolham a que achar mais adequada para abertura do seu processo de progressão/promoção e a anotem, pois, a princípio, só será possível visualizar a documentação do processo quando ele estiver aberto na unidade em que foi criado.
2) Clique em “iniciar processo” no menu do lado esquerdo da tela;
3) Em “escolha o tipo do processo”, clique no ícone “Exibir todos os tipos” (círculo verde com cruz branca 
) e escolha “Pessoal: Promoção para titular (classe E) docente“, em “interessados” escreva e clique em seu nome, em “nível de acesso” escolha a opção “público” e clique em salvar;
4) Após, clique no número do processo e clique no botão “incluir documento”
no menu horizontal. Clique no ícone “Exibir todos os tipos” (círculo verde com cruz branca ), escolha “Requerimento – Progressão/Promoção docente“, em “interessados” escreva e clique em seu nome, em “nível de acesso” escolha a opção “público” e clique em salvar. A janela de edição do requerimento abrirá. Preencha o requerimento. Após preencher o requerimento, clique em salvar no canto superior esquerdo da janela de edição.
Obs.: Prezados(as), muita atenção ao preenchimento do requerimento. Maximizem a janela, a fim de ver todos os campos. Na primeira parte (dados do requerente), preencham seu nome, SIAPE, titulação, data (dia, mês e ano) da última progressão/promoção. Na segunda parte (dados do requerimento), preencham o período do relatório (dia, mês e ano), o interstício (dia, mês e ano) e, se for o caso, a justificativa. No requerimento, há duas tabelas, uma de progressão e outra de promoção. Localize a tabela referente ao seu caso. Após, marque um X no quadradinho ao lado da palavra Promoção (2ª tabela). Em seguida, marque com um X a quarta opção (Associado 4 para Titular 1). No campo “Informações Adicionais (opcional)”, o docente que pretende a promoção à classe de titular poderá informar o título da conferência. Caso prefira informar o título da conferência em momento posterior, o docente poderá incluir um arquivo (PDF) com esta informação, conforme instruído no passo 12 logo abaixo.
5) Caso a janela de edição não abra, clique em Requerimento no lado esquerdo da tela (na árvore do processo) e, após, clique em “editar conteúdo” 
no menu horizontal. Na janela que abrir, preencha as informações necessárias e clique em “salvar” na parte de cima da janela;
6) Ao fechar a janela e voltar para a visualização anterior, clique em “assinar documento” 
no menu horizontal e preencha as informações solicitadas;
Obs.:Às vezes, o sistema permite que se assine o documento sem necessidade de fechar a janela. Como nem sempre é possível, preferimos instruir o fechamento da janela e posterior assinatura.
7) Após, clique no número do processo (lado esquerdo da tela) e clique no botão “incluir documento” no menu horizontal. Clique no ícone “Exibir todos os tipos” (círculo verde com cruz branca ), escolha “Declaração de Acumulação de Cargos“. Escolha o Nível de Acesso “Público” e clique em “salvar”. Preencha todas as informações necessárias e clique em “salvar” na parte de cima da janela;
Obs.: Por já ter sido ativado antes, é possível que o ícone “Exibir todos os tipos” (círculo verde com cruz branca ) não apareça e em seu lugar esteja o ícone “Exibir apenas os tipos já utilizados pela unidade” (círculo vermelho com um traço branco 
). Neste caso, a lista de tipos de documentos já estará expandida e bastará que a “Declaração de Acumulação de Cargos” seja selecionada.
8) Caso a janela de edição não abra, clique em Declaração no lado esquerdo da tela (na árvore do processo) e, após, clique em “editar conteúdo” no menu horizontal. Na janela que abrir, preencha as informações necessárias e clique em “salvar” na parte de cima da janela;
9) Ao fechar a janela e voltar para a visualização anterior, clique em “assinar documento” no menu horizontal e preencha as informações solicitadas;
10) Após, clique no número do processo e clique no botão “incluir documento” no menu horizontal, escolha a opção “externo”;
11) Em “tipo do documento” escolha a opção “relatório”, coloque ao lado a data do documento, escolha o formato DIGITALIZADO NESTA UNIDADE, escolha o tipo de conferência “cópia autenticada administrativamente“, preencha seu nome em “interessados”, em nível de acesso escolha “público”, escolha o arquivo, localizado em seu computador, referente ao Relatório de Atividades, e clique em “salvar”;
12) No lado esquerdo da tela (na árvore do processo), clique no documento que acabou de ser inserido. Clique em “Autenticar Documento” 
no menu horizontal e preencha as informações solicitadas;
13) Siga os itens de número 10, 11 e 12 para incluir os outros documentos necessários, a saber: anexo(s) com comprovantes do Relatório, curriculum vitae, diploma de doutorado, ficha de dados funcionais, avaliação discente, memorial e título da conferência (OU tese acadêmica inédita) e a portaria da sua última progressão, lembrando sempre de escolher a opção correspondente em “tipo do documento”;
Obs.:Caso tenha informado o título da conferência no Requerimento, não há necessidade de seguir este passo para fazer o upload de um arquivo com o título da conferência.
Exemplos:
Para inserir a portaria da última progressão, escolha o tipo do documento “portaria”.
Para inserir o relatório de atividades, escolha o tipo do documento “relatório”.
Para inserir os comprovantes, escolha o tipo do documento “comprovante” ou “anexo” (qualquer um serve).
Para inserir o curriculum vitae, escolha o tipo do documento “currículo”.
Para inserir a ficha de dados funcionais, escolha o tipo do documento “ficha”.
Para inserir a avaliação discente, escolha o tipo do documento “questionário” ou “anexo” (qualquer um serve).
13) Após a inclusão de todos os documentos, no menu horizontal da página clique no botão “enviar processo” 
, em unidades escolher a opção “Gabinete da Direção Geral do Instituto de História (CFCH/IH/GAB)” e clique em “enviar”. Gentileza enviar um e-mail para ufrj.historia@gmail.com informando que enviou o processo para o Gabinete.
Após a chegada do processo na Direção, daremos continuidade aos trâmites necessários para progressão.
Pessoal: Promoção para Titular (Classe E) – Docente
Nesta página, o(a) docente encontrará informações sobre abertura de processo e inclusão de documentos no SEI para progressão/promoção funcional. O(a) docente encontrará também ofícios da CPPD sobre data dos efeitos financeiros e progressões múltiplas.
Primeiros passos
ATENÇÃO! Enquanto os informes abaixo estiverem vigentes, o(a) docente poderá abrir o processo dois anos após a sua última progressão. Não haverá prejuízos financeiros ou acadêmicos se abrir antes, mas continuará valendo a data do interstício.
Informes da CPPD sobre data dos efeitos financeiros e progressões múltiplas
Ofício 3/2024
Ofício 4/2024
Ofício 7/2024
Recomendamos a leitura do Ofício 3/2025 da CPPD acima.
As progressões múltiplas deverão ser tratadas em um único processo. A montagem do processo deve ser feita 1 progressão atrás da outra. Primeiro, deve-se incluir o Requerimento da primeira progressão desejada, incluir a documentação desta progressão e, em seguida, incluir o Requerimento da próxima progressão e seus respectivos documentos e assim sucessivamente até que todas as progressões desejadas estejam documentadas no processo. A Direção providenciará a ata da Congregação com a homologação da composição da Comissão que avaliará as progressões e, depois, enviará o processo para a Comissão. A Comissão deverá produzir as atas explicitando o período avaliado (dia/mês/ano inicial e final) para cada um dos requerimentos e incluí-las no processo uma seguida da outra.
1. Incluído pelo Interessado
– Requerimento de Progressão/Promoção Funcional (Disponível no SEI)
– Declaração de acumulação de cargos (Disponível no SEI)
– Ficha de dados funcionais – A Ficha de dados funcionais pode ser obtida na intranet da UFRJ (Acesse a Intranet com sua senha. Após, escolha a opção SIRHu – Na página que abrir, posicione o cursor do mouse em cima de Consultas e, no menu que abrir, clique em Dados Funcionais. “Imprima” como PDF). Caso não consiga pegar a ficha de dados funcionais na intranet, gentileza solicitar ao RH (rh.ih.ufrj@gmail.com).
– Curriculum vitae (em formato PDF; pode ser o Lattes)
– Relatório de atividades (PDF), indicando a página em que se encontra o comprovante da atividade.
Obs.: Não há modelo de relatório, mas ele pode ser elaborado em tópicos, com a listagem da produção, sem necessidade de dissertação.
– Anexo com comprovantes das atividades constantes no Relatório de Atividades (poderá ser incluso um arquivo PDF por grupo de comprovação, mais indicado, OU um arquivo único, também em PDF, com todos os comprovantes).
– Avaliação discente (o link deve ser enviado pelo professor aos discentes e o resultado deve ser solicitado ao Gabinete da Direção do Instituto, com antecedência).
– No caso de primeira progressão, Termo de Posse.
– No caso de promoção para a classe D (Associado), diploma de Doutorado.
– Última portaria de progressão/promoção (arquivo em PDF contendo a página do BUFRJ com a portaria). Caso não possua a portaria, gentileza solicitar ao RH (rh.ih.ufrj@gmail.com)
2. Incluído pelo Gabinete da Direção do IH e pela Comissão Interna de Progressão Docente:
– Portaria de designação da Comissão de Avaliação, publicada no BUFRJ pelo(a) Diretor(a) da Unidade, informando a classe de seus membros.
– CIPD: Relatório da Comissão de Avaliação com tabela de pontuação, datada e assinada.
– Aprovação do relatório de avaliação pela Congregação da Unidade.
Como abrir processo no SEI
Tutorial em vídeo de como abrir processo de progressão/promoção no SEI
1) Acesse o SEI-UFRJ https://sei.ufrj.br/ com seu login e senha;
Obs.: Verifique a sua unidade do SEI no canto superior da tela. As unidades tem o formato CFCH/IH/XXXX, onde XXXX é a unidade em uso. Algumas pessoas estão cadastradas em mais de uma unidade. Escolham a que achar mais adequada para abertura do seu processo de progressão/promoção e a anotem, pois, a princípio, só será possível visualizar a documentação do processo quando ele estiver aberto na unidade em que foi criado.
2) Clique em “iniciar processo” no menu do lado esquerdo da tela;
3) Em “escolha o tipo do processo”, clique no ícone “Exibir todos os tipos” (círculo verde com cruz branca ) e escolha “Pessoal: Promoção ou progressão funcional (classe A, B, C, D e DI, DII, DIII, DIV) – docente“, em “interessados” escreva e clique em seu nome, em “nível de acesso” escolha a opção “público” e clique em salvar;
4) Após, clique no número do processo e clique no botão “incluir documento” no menu horizontal. Clique no ícone “Exibir todos os tipos” (círculo verde com cruz branca ), escolha “Requerimento – Progressão/Promoção docente“, em “interessados” escreva e clique em seu nome, em “nível de acesso” escolha a opção “público” e clique em salvar. A janela de edição do requerimento abrirá. Preencha o requerimento. Após preencher o requerimento, clique em salvar no canto superior esquerdo da janela de edição.
Obs.: Prezados(as), muita atenção ao preenchimento do requerimento. Maximizem a janela, a fim de ver todos os campos. Na primeira parte (dados do requerente), preencham seu nome, SIAPE, titulação, data (dia, mês e ano) da última progressão/promoção. Na segunda parte (dados do requerimento), preencham o período do relatório (dia, mês e ano), o interstício (dia, mês e ano) e, se for o caso, a justificativa. No requerimento, há duas tabelas, uma de progressão e outra de promoção. Localize a tabela referente ao seu caso. Após, marque um X no quadradinho ao lado da palavra Progressão (1ª tabela) ou Promoção (2ª tabela). Se o seu caso for Progressão, marque um X na Classe e outro X no Nível para o qual está progredindo. Se o seu caso for Promoção, marque com um X na terceira opção (Adjunto 4 para Associado 1).
5) Caso a janela de edição não abra, clique em Requerimento no lado esquerdo da tela (na árvore do processo) e, após, clique em “editar conteúdo” no menu horizontal. Na janela que abrir, preencha as informações necessárias e clique em “salvar” na parte de cima da janela;
6) Ao fechar a janela e voltar para a visualização anterior, clique em “assinar documento” no menu horizontal e preencha as informações solicitadas;
Obs.: Às vezes, o sistema permite que se assine o documento sem necessidade de fechar a janela. Como nem sempre é possível, preferimos instruir o fechamento da janela e posterior assinatura.
7) Após, clique no número do processo (lado esquerdo da tela) e clique no botão “incluir documento” no menu horizontal. Clique no ícone “Exibir todos os tipos” (círculo verde com cruz branca ), escolha “Declaração de Acumulação de Cargos“. Escolha o Nível de Acesso “Público” e clique em “salvar”. Preencha todas as informações necessárias e clique em “salvar” na parte de cima da janela;
Obs.: Por já ter sido ativado antes, é possível que o ícone “Exibir todos os tipos” (círculo verde com cruz branca 
) não apareça e em seu lugar esteja o ícone “Exibir apenas os tipos já utilizados pela unidade” (círculo vermelho com um traço branco ). Neste caso, a lista de tipos de documentos já estará expandida e bastará que a “Declaração de Acumulação de Cargos” seja selecionada.
8) Caso a janela de edição não abra, clique em Declaração no lado esquerdo da tela (na árvore do processo) e, após, clique em “editar conteúdo” no menu horizontal. Na janela que abrir, preencha as informações necessárias e clique em “salvar” na parte de cima da janela;
9) Ao fechar a janela e voltar para a visualização anterior, clique em “assinar documento” no menu horizontal e preencha as informações solicitadas;
10) Após, clique no número do processo e clique no botão “incluir documento” no menu horizontal, escolha a opção “externo”;
11) Em “tipo do documento” escolha a opção “relatório”, coloque ao lado a data do documento, escolha o formato DIGITALIZADO NESTA UNIDADE, escolha o tipo de conferência “cópia autenticada administrativamente“, preencha seu nome em “interessados”, em nível de acesso escolha “público”, escolha o arquivo, localizado em seu computador, referente ao Relatório de Atividades, e clique em “salvar”;
12) No lado esquerdo da tela (na árvore do processo), clique no documento que acabou de ser inserido. Clique em “Autenticar Documento” no menu horizontal e preencha as informações solicitadas;
13) Siga os itens de número 10, 11 e 12 para incluir os outros documentos necessários, a saber: anexo(s) com comprovantes do Relatório, ficha de dados funcionais, curriculum vitae, avaliação discente, a portaria da sua última progressão e diploma de Doutorado (no caso de Promoção à Associado), lembrando sempre de escolher a opção correspondente em “tipo do documento”;
Exemplos:
Para inserir a portaria da última progressão, escolha o tipo do documento “portaria”.
Para inserir o relatório de atividades, escolha o tipo do documento “relatório”.
Para inserir os comprovantes, escolha o tipo do documento “comprovante” ou “anexo” (qualquer um serve).
Para inserir o curriculum vitae, escolha o tipo do documento “currículo”.
Para inserir a ficha de dados funcionais, escolha o tipo do documento “ficha”.
Para inserir a avaliação discente, escolha o tipo do documento “questionário” ou “anexo” (qualquer um serve).
14) Após a inclusão de todos os documentos, no menu horizontal da página clique no botão “enviar processo” , em unidades escolher a opção “Gabinete da Direção Geral do Instituto de História (CFCH/IH/GAB)” e clique em “enviar”. Gentileza enviar um e-mail para ufrj.historia@gmail.com informando que enviou o processo para o Gabinete.
Após a chegada do processo na Direção, daremos continuidade aos trâmites necessários para progressão.
Pessoal: Promoção ou Progressão Funcional (Classe A, B, C, D e DI, DII, DIII, DIV) – Docente
Concedida aos docentes que completaram o estágio probatório, de acordo com o nível de escolaridade atingido até então.
Ser servidor da carreira de Magistério Federal e atender os seguintes requisitos:
a) Ser aprovado no estágio probatório (após 36 meses de efetivo exercício);
b) Possuir o título de Doutor.
1. Incluído pelo Interessado no processo de “Estágio Probatório (30 meses)”
– Diploma do título de Doutor (frente e verso)
No processo de “Estágio Probatório (30 meses)”, a CPPD tomará as providências referentes aos procedimentos de aceleração da promoção, após a publicação da portaria de estabilidade (Resolução CONSUNI nº 09/2018, art. 16-A, §1º).
Base Legal
Art. 13 e 15 da Lei nº 12.772 (DOU nº 251 de 31 de dezembro de 2012, seção 1)
Lei nº 12.863 (DOU nº de 25 de setembro de 2013, seção 1)
Lei nº 13.325 de 29 de julho de 2016
Resolução nº 09/2018 do CONSUNI
RESULTADOS da seleção de Monitorias. Os recursos serão apresentados em relação aos resultados divulgados pelas Bancas e enviados aos presidentes das mesmas, até o próximo dia 22 de fevereiro.
História da África
História Antiga
História Medieval
História Moderna
História da América
História do Brasil
História Contemporânea
Teoria e Metodologia
Encerrado o período de recursos, a presente seleção de monitorias consolida o certame através da confirmação dos resultados apresentados pelas Bancas e disponíveis nos links anteriores. Em breve, os aprovados e os classificados serão contatados para uma reunião de orientação. – Atualizado em 23/02/2021.
História África
História Antiga – atualizado em 11/02/2021 às 20:20h
História Medieval
História Moderna – atualizado
História da América
História do Brasil
História Contemporânea
Teoria e Metodologia
O servidor ocupante de cargo pertencente ao Plano de Carreiras e Cargos de Magistério Federal, não estável, passará por dois momentos de avaliação: a Avaliação Prévia (15 meses) e a Avaliação do Estágio Probatório (30 meses). Para ser aprovado ao final do estágio probatório, o docente deverá ser considerado apto e capaz para o desempenho do cargo, na forma das Leis nº 8.112/1990 e nº 12.772/2012, bem como da Resolução CONSUNI nº 09/2018.
As normas e critérios para avaliação do Estágio Probatório de Docentes na Carreira do Magistério Federal da UFRJ estabelecidas pela Resolução nº 09/2018 do Consuni são descritas abaixo.
Obs.: Quando apresentar-se ao IH, logo após sua posse, o(a) docente deverá preencher e assinar o Termo de Compromisso e Responsabilidade anexo à mencionada Resolução.
Nome do processo no SEI: Estágio Probatório – Docente (avaliação prévia 15 meses).
Quando será aberto: No 14º (décimo quarto) mês após a admissão do docente.
Por quem: Direção do IH.
O(A) docente deverá incluir em seu respectivo processo no SEI os documentos necessários, até o 15º (décimo quinto) mês após sua admissão, para avaliação feita pela Comissão de Acompanhamento de Atividades. A Comissão deverá emitir parecer qualitativo até o término do 16º (décimo sexto) mês e deverá sinalizar eventuais deficiências nas atividades desenvolvidas pelo(a) docente. O(A) docente deverá tomar ciência do parecer até o término do 17º (décimo sétimo) mês.
Obs.: Os integrantes da Comissão de Acompanhamento de Atividades são indicados pela Direção do IH e sua composição, que deverá ser de 3 (três) docentes, sendo 1 (um) externo ao Departamento ou Programa a que pertença o(a) docente, na forma do §2º do artigo 2º da Res. 09/2018, é homologada pela Congregação do Instituto.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
1. Incluído pela Unidade
– Requerimento de Assunto de Pessoal (RAP), motivando a abertura do processo, informando: a razão/o motivo do processo e o nome, o siape e o departamento de lotação do professor avaliado – (Documento interno no SEI)
– Despacho de aprovação da Comissão em congregação. Pode ser substituída por cópia da Ata. – (Documento interno no SEI ‘Despacho’ ou ‘Deliberação’)
– Portaria de designação da Comissão de Avaliação de Estágio Probatório, publicada no BUFRJ pelo Diretor da Unidade, informando a classe de seus membros, todos docentes da UFRJ, observando os requisitos da Resolução no. 09/2018 – (Documento interno no SEI ‘Portaria’).
Obs.: A portaria de designação da Comissão de Avaliação deverá ser elaborada em documento interno do SEI e enviada para publicação em BUFRJ, após assinada, através da funcionalidade interna de e-mail do sistema aos destinatários: publicacoes@siarq.ufrj.br e o endereço de e-mail do emissor em cópia, para recebimento de confirmação. Não é necessário envio de via física à Divisão de publicações.
2. Fornecido/Incluído pelo Interessado
– Termo de Posse
– Relatório de Atividades de 15 meses
– Anexo com comprovantes necessários das atividades constantes nos relatórios (deve ser anexado em formato único ou 5 anexos (1 para cada grupo de atividades). ATENÇÃO! Não devem ser anexados comprovantes separadamente). Quadro norteador do relatório de atividades com pontuação (Art. 7º) – definidos pela Congregação do IH e homologados pelo CFCH
– Ficha de Dados Funcionais – A Ficha de dados funcionais pode ser obtida naintranet da UFRJ (Acesse a Intranet com sua senha. Após, escolha a opção SIRHu – Na página que abrir, posicione o cursor do mouse em cima de Consultas e, no menu que abrir, clique em Dados Funcionais. “Imprima” como PDF). Caso não consiga pegar a ficha de dados funcionais na intranet, gentileza solicitar ao RH (rh.ih.ufrj@gmail.com).
– Avaliação Discente (Avaliação de Desempenho Didático) – opcional
1) Todos os docentes receberão no início do ano a lista de quem pode progredir ou deve entregar relatório de estágio probatório no ano em curso e um link individual com o questionário que deverá ser enviado para suas respectivas turmas, próximo ao final de cada semestre;
2) O ideal é que todos os docentes sejam avaliados por todas as turmas, em todos os semestres, independente se vão ou não progredir ou finalizar o estágio no ano em curso;
3) Ao receber o processo, o professor solicita ao gabinete os resultados da avaliação e anexa os arquivos em seus processos.
Obs.: Não há necessidade de apresentação dos documentos originais ou de suas autenticações sendo o interessado responsável pelo teor e integridade dos documentos digitalizados, assim como pela guarda de seus originais. A UFRJ poderá solicitar a apresentação do documento original, a qualquer tempo, se considerar necessário.
3. Fornecido/Incluído pela comissão
– Parecer qualitativo – (Documento interno no SEI ‘Parecer’, classificação de acesso obrigatoriamente ‘restrito’, hipótese legal ‘informação pessoal’).
1) Acesse o SEI-UFRJ https://sei.ufrj.br com seu login e senha. – Solicite o seu cadastro no SEI ao Administrador do SEI no IH, o funcionário Fábio Paiva fabiopaiva@historia.ufrj.br
2) Clique no número do seu processo para acessá-lo;
3) No menu horizontal, clique no botão “incluir documento”. Clique no ícone “Exibir todos os tipos” (círculo verde com cruz branca), escolha a opção “externo”.
4) Em “tipo do documento” escolha a opção “relatório”, coloque ao lado a data do documento, escolha o formato DIGITALIZADO NESTA UNIDADE, escolha o tipo de conferência “cópia autenticada administrativamente”, preencha seu nome em “interessados”, em nível de acesso escolha “público”, escolha o arquivo para anexar e clique em “salvar”;
5) No lado esquerdo da tela (na árvore do processo), clique no documento que acabou de ser inserido. Clique em “Autenticar Documento” no menu horizontal e preencha as informações solicitadas;
6) Siga os itens de número 3, 4 e 5 para incluir os outros documentos necessários, a saber: Anexo com comprovantes, Termo de Posse, ficha de dados funcionais e Avaliação Discente (Avaliação de Desempenho Didático) lembrando sempre de escolher a opção correspondente em “tipo do documento”;
7) Após a inclusão de todos os documentos, no menu horizontal da página clique no botão “enviar processo”, em unidades escolher a opção “CFCH/IH/GAB – Gabinete da Direção Geral do Instituto de História” e clique em “enviar”.
1 – Direção da Unidade – Autua o processo no SEI e notifica o docente, pessoal e oficialmente (e-mail), sobre o início de seu processo
Homologa a composição da Comissão de Acompanhamento de Atividades na Congregação no 14º (décimo quarto) mês após a admissão do(a) docente.
Adota as providências necessárias para elaboração e publicação da portaria de designação da comissão de acompanhamento de atividades que deverá ser elaborada no SEI, assinada e enviada para publicação em BUFRJ.
Encaminha o processo ao professor interessado para tomar ciência da composição da comissão e para inclusão dos documentos de avaliação.
2 – Professor interessado – Toma ciência da composição da comissão
Inclui os documentos necessários até o término do 15º (décimo quinto) mês após sua admissão.
Obs.: O Relatório de Atividades deve se fundamentar nos grupos de atividades da Resolução nº 09/2018 do CONSUNI
Após, encaminha o processo ao Gabinete da Direção para providências.
3 – Comissão de Acompanhamento de Atividades – Acessa e analisa o processo no SEI
Após, inclui documento ‘Parecer‘ com a avaliação qualitativa até o término do 16º (décimo sexto) mês após a admissão do professor interessado, sinalizando eventuais deficiências nas atividades desenvolvidas pelo(a) docente.
Após a assinatura de todos os membros, encaminha o processo ao Gabinete da Direção
4 – Direção da Unidade – Encaminha o processo ao interessado, até o término do 17º mês de sua admissão, para que este possa dar ciência no parecer qualitativo da Comissão de Acompanhamento de Atividades
5 – Professor interessado – Toma ciência do parecer emitido pela Comissão e devolve o processo ao Gabinete da direção do IH (CFCH/IH/GAB).
6 – Direção da Unidade – Toma ciência da conclusão da avaliação prévia e sobresta ou conclui o processo na Unidade.
Obs.:No momento da autuação do processo de Estágio Probatório Final do docente (avaliação de 30 meses), a Direção deverá extrair cópia do parecer qualitativo da Comissão de Acompanhamento de Atividades, nos termos do art. 2º. § 5º da Resolução no. 09/2018 CONSUNI/UFRJ, para posterior inclusão no processo de estágio probatório 30 meses, que será um processo autônomo e independente deste.
Nome do processo no SEI: Estágio Probatório Docente.
Quando será aberto: Decorridos 31 meses da admissão.
Por quem: Direção do IH. A avaliação de Estágio Probatório deverá ser provocada pelo Chefe imediato, ou por quem este tenha delegado tal atribuição, a partir do 31º (trigésimo primeiro) mês após a admissão do(a) docente, na forma do artigo 5º. da Resolução CONSUNI no. 09/2018.
REQUISITOS BÁSICOS
a) Cumprir 30 (trinta) meses de efetivo exercício na Carreira do Magistério Superior;
b) Ser aprovado em avaliação de desempenho de estágio probatório, tendo como referência quadro de pontuação aprovado em congregação.
Quadro norteador do relatório de atividades com pontuação (Art. 7º) – definidos pela Congregação do IH e homologados pelo CFCH.
Obs.: Para a aprovação do estágio probatório, e sua publicação, será necessário o cumprimento de 36 meses de efetivo exercício pelo servidor. – Embora a avaliação final do estágio probatório se dê no 30º mês de exercício do servidor, sua estabilidade só se iniciará após finalizado o 36º mês, conforme definido na Lei 8.112/90. Dessa forma, a publicação da portaria de aprovação aguardará o término desse prazo para ser publicada pela secretaria da CPPD, ainda que o procedimento de avaliação finalize antes desse prazo.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS
1. Fornecido/Incluído pelo Interessado
– Relatório de atividades de 30 (trinta) meses.
– Anexo com comprovantes necessários das atividades constantes nos relatórios (deve ser anexado em formato único ou por grupo de atividades. ATENÇÃO!Não devem ser anexados comprovantes separadamente).
– Curriculum vitae do(a) docente no formato Lattes (Resolução 09/2018 do Consuni, art. 6º, § 1º)
– Diploma do título de Doutor (frente e verso)
– Ficha de dados funcionais (Pode ser obtida no SiRHu, dentro da Intranet da UFRJ, ou solicitada ao setor de RH)
– Declaração de Acumulação de Cargos (Documento interno no SEI), para docentes em regime de 40h DE.
– Termo de Posse.
– Avaliação Discente (Avaliação de Desempenho Didático)
Obs.: A Avaliação de Desempenho Didático será feita pelo corpo discente, relativa a pelo menos 2 (dois) períodos letivos e subsidiará a Comissão de Avaliação de Estágio Probatório.
A avaliação discente é de caráter complementar e não deve impedir a aprovação do(a) docente no estágio probatório.
1) Todos os docentes receberão no início do ano a lista de quem pode progredir ou deve entregar relatório de estágio probatório no ano em curso e um link individual com o questionário que deverá ser enviado para suas respectivas turmas, próximo ao final de cada semestre;
2) O ideal é que todos os docentes sejam avaliados por todas as turmas, em todos os semestres, independente se vão ou não progredir ou finalizar o estágio no ano em curso;
3) Ao receber o processo, o professor solicita ao gabinete os resultados da avaliação e anexa os arquivos em seus processos.
Obs.: Não há necessidade de apresentação dos documentos originais ou de suas autenticações sendo o interessado responsável pelo teor e integridade dos documentos digitalizados, assim como pela guarda de seus originais. A UFRJ poderá solicitar a apresentação do documento original, a qualquer tempo, se considerar necessário.
2. Incluído pela Unidade
– Folha de informação motivando a abertura do processo – Documento interno no SEI (‘Folha de Informação’).
– Portaria de designação da Comissão de Avaliação de Estágio Probatório, publicada no BUFRJ pelo Diretor da Unidade, informando a classe de seus membros, todos docentes da UFRJ, observando os requisitos da Resolução no. 09/2018 – Documento interno no SEI (‘Portaria’).
Obs.: A portaria de designação da Comissão de Avaliação deverá ser elaborada em documento interno do SEI e enviada para publicação em BUFRJ, após assinada, através da funcionalidade interna de e-mail do sistema aos destinatários: publicacoes@siarq.ufrj.br e o endereço de e-mail do emissor em cópia, para recebimento de confirmação. Não é necessário envio de via física à Divisão de publicações.
– Relatório da Comissão de Avaliação dos primeiros 15 meses de estágio probatório (Resolução 09/2018).
– Relatório de Avaliação da Comissão de Avaliação com tabela de pontuação, datada e assinada – Documento interno no SEI (‘Relatório’). – documento incluído pela Comissão de Avaliação.
– Aprovação do relatório com o parecer do resultado da avaliação pela Congregação da Unidade (Resolução 09/2018 do Consuni, art. 15) – Documento interno no SEI (‘Folha de Informação’).
– Encaminhamento à CPPD assinado pelo Diretor da Unidade.
Obs.: A tabela de pontuação aprovada na Unidade deve ser necessariamente anexada ao processo ou ter indicado o site em que esteja disponível.
Instruções para inclusão dos documentos necessários pelos interessados
1) Na intranet, acesse o SEI-UFRJ com seu login e senha;
2) Clique no número do seu processo para acessá-lo;
3) No menu horizontal, clique no botão “incluir documento”Clique no ícone “Exibir todos os tipos” (círculo verde com cruz branca), escolha a opção “externo”.
4) Em “tipo do documento” escolha a opção “relatório”, coloque ao lado a data do documento, escolha o formato DIGITALIZADO NESTA UNIDADE, escolha o tipo de conferência “cópia autenticada administrativamente”, preencha seu nome em “interessados”, em nível de acesso escolha “público”, escolha o arquivo para anexar e clique em “salvar”;
5) No lado esquerdo da tela (na árvore do processo), clique no documento que acabou de ser inserido. Clique em “Autenticar Documento” no menu horizontal e preencha as informações solicitadas;
6) Siga os itens de número 3, 4 e 5 para incluir os outros documentos necessários, a saber: Anexo com comprovantes, Curriculum vitae do(a) docente no formato Lattes, Diploma do título de Doutor, Termo de Posse e Avaliação Discente (Avaliação de Desempenho Didático) lembrando sempre de escolher a opção correspondente em “tipo do documento”;
7) Para incluir a declaração de acumulação de cargos, no menu horizontal, clique no botão “incluir documento”Clique no ícone “Exibir todos os tipos” (círculo verde com cruz branca), escolha a opção “Declaração de Acumulação de Cargos”. Escolha o Nível de Acesso “Público” e clique em “salvar”. Preencha a declaração e clique em “salvar” na parte de cima da janela;
8) Ao fechar a janela e voltar para a visualização anterior, clique em “assinar documento” no menu horizontal e preencha as informações solicitadas;
9) Após a inclusão de todos os documentos, no menu horizontal da página clique no botão “enviar processo”, em unidades escolher a opção “Instituto de História (CFCH/IH/GAB)” e clique em “enviar”.
1 – Direção da Unidade – Homologa a composição da Comissão de Avaliação de Estágio Probatório na Congregação no 30º (trigésimo) mês após a admissão do(a) docente.
Autua o processo no SEI e notifica o docente, pessoal e oficialmente (e-mail na pandemia), sobre o início de seu processo e sobre a composição da comissão de avaliação (31 meses após admissão).
Aguarda o prazo de 5 dias úteis para apresentação de impugnação da comissão, caso o docente assim entenda necessário, conforme estabelecido pela Resolução nº 09/2018 CONSUNI/UFRJ.
• Tendo apresentado impugnação, o processo deve retornar para análise da Congregação.
• Não tendo apresentado impugnação, adota as providências necessárias para elaboração e publicação da portaria de designação da comissão de avaliação do estágio probatório, composta exclusivamente por docentes da UFRJ, que deverá ser elaborada no SEI, assinada e enviada para publicação em BUFRJ.
* A composição da Comissão de Avaliação deverá ser publicada no BUFRJ até o término do 31º (trigésimo primeiro) mês após a admissão do professor interessado.
Encaminha o processo ao professor interessado para inclusão dos documentos de avaliação.
2 – Professor Interessado – Inclui os documentos necessários (ver seção “Documentação Necessária“) até 30 dias após a notificação recebida, e encaminha o processo à Direção da Unidade (CFCH/IH/GAB) para providências.
3 – Direção da Unidade – O Diretor deverá dar “ciência” no Relatório de Atividades (botão disponível na barra de ferramentas do SEI).
Encaminha o processo ao Administrador Local do SEI na Unidade para providências necessárias para concessão de acesso aos membros.
4 – Administrador Local do SEI – Solicita a habilitação de acesso aos membros aprovados da comissão no setor do SEI “Comissão Interna de Progressão Docente”, encaminha o processo para ela e notifica os membros da comissão da regularização do acesso.
Caso os membros da comissão ainda não possuam acesso ao SEI, deverão regularizá-los antes do processo de avaliação. Para orientações, acesse o portal do SEI.
5 – Comissão de Avaliação – Acessa a unidade e analisa o processo de avaliação de estágio probatório, verificando:
• Parecer do resultado da avaliação prévia realizado aos 15 (quinze) meses;
• Relatório de 30 (trinta) meses anexado pelo professor;
• Documentação comprobatória;
Após, emite parecer sobre o desempenho docente à luz dos critérios estabelecidos e publicados pela unidade.
Ao final, encaminha o processo para Direção da Unidade.
6 – Direção da Unidade – Adota as providências necessárias para inclusão da análise do processo na pauta da Congregação.
7 – Congregação – Submete à homologação o parecer com o resultado da avaliação do Estágio Probatório realizado pela Comissão de Avaliação.
8 – Direção da Unidade – Junta ata ou extrato da ata com o resultado homologado pela Congregação, assinada pelo Diretor da Unidade, e encaminha o processo para análise da Comissão Permanente de Pessoal Docente (GR/CPPD).
9 – CPPD – O relator analisa o requerimento e emite parecer favorável, indefere ou estabelece exigência. Após é atribuído internamente à Presidência da CPPD para legitimação do parecer mediante assinatura.
Aprovado o parecer pelo Presidente, o processo é encaminhado à Secretaria da CPPD para elaboração da portaria de estabilidade.
10 – Secretaria da CPPD – Elabora Portaria de Estabilidade e encaminha o processo ao Gabinete da Reitoria para assinatura.
11 – Gabinete da Reitoria – Assina a Portaria de Estabilidade e encaminha à CPPD para providências de publicação.
12 – Secretaria da CPPD – Encaminha a Portaria de Estabilidade para publicação no BUFRJ.
Após publicação da portaria de estabilidade, a CPPD tomará as providências referentes aos procedimentos de aceleração da promoção (Resolução CONSUNI nº 9/2018, art. 16-A, §1º)
13 – Interessado – Toma ciência do resultado.
Para lograr aprovação, o(a) docente não poderá obter pontuação igual a zero nas atividades do Grupo I.
A Comissão de Avaliação do Estágio Probatório fará relatório contendo os critérios adotados, a sistemática de avaliação e um parecer conclusivo circunstanciado.
O(A) docente que obtiver pelo menos 100 pontos, de um total de 200 pontos, será considerado(a) aprovado(a) no estágio probatório, ao final do processo.
A decisão da Congregação será enviada à CPPD até 34 (trinta e quatro) meses após a admissão do(a) docente. (Resolução 09/2018 do Consuni, art. 16)
A CPPD oficiará a PR-4 no sentido de efetivar ou exonerar o(a) docente aprovado(a) ou reprovado(a) no Estágio Probatório, dando imediata ciência à Unidade e ao(à) interessado(a). (Resolução 09/2018 do Consuni, art. 32, §2º)
Da decisão da CPPD caberá recurso ao Conselho Universitário, no prazo de 30 (trinta) dias. (Resolução 09/2018 do Consuni, art. 33)
Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 – Dispõe sobre o regime jurídico dos servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais.
Lei n° 12.772/12, de 28 de dezembro de 2012 – Dispõe sobre a estruturação do Plano de Carreiras e Cargos de Magistério Federal, entre outros.
Resolução CONSUNI 09/2018 – Estabelece normas e critérios para avaliação do Estágio Probatório de Docentes na Carreira do Magistério Federal da UFRJ, bem como para Aceleração da Promoção.
Clique aqui para baixar o Edital do Programa de Monitoria 2021.
Inscrições de 26/01 às 23:59h do dia 05/02/2021, por meio do e-mail graduacaohistoriaufrj@gmail.com
O processo seletivo será composto de duas fases:
1ª fase) Análise da documentação – 08/02/2021 – RESULTADO DAS INSCRIÇÕES E LINK DAS PROVAS
2ª fase) Prova oral – De 11, 12 a 18/02/2021, de acordo com o cronograma específico de cada Setor a ser divulgado no dia 09/02/2021. RESULTADO DA SELEÇÃO
Encerrado o período de recursos, a presente seleção de monitorias consolida o certame através da confirmação dos resultados apresentados pelas Bancas e disponíveis no link anterior. Em breve, os aprovados e os classificados serão contatados para uma reunião de orientação. – Atualizado em 23/02/2021.
Informações: Escreva para graduacaohistoriaufrj@gmail.com
I – A pedido da Área de História da África, informamos o redimensionamento da Bibliografia para a seleção de Monitoria, bem como a agenda das provas orais:
Disciplina: História da África – IHI225
Banca
Prof. Claudio Pinheiro
Prof. Raissa Brescia
Prof. Nuno Vidal
Suplente
Prof. Monica Lima
Calendário das provas orais
· Dia 12 (sex) – provas orais dia 1, a partir das 9h.
· Dia 18 (qui) – provas orais dia 2 (caso necessário)
Bibliografia
1. KI-ZERBO, Joseph. 2010 [1981]. Introdução Geral. In HGA, V.1, XXXI-LVII.
2. M’BOKOLO, Elikia. 2009. África Negra. Salvador/Amsterdam/São Paulo: Edufba/Sephis/Casa das Áfricas, p. 45-62.
3. MUDIMBE, V.Y. 2013. O discurso de poder e o conhecimento da alteridade. In: A invenção da África: gnose, filosofia e a ordem do conhecimento. Luanda; Ramada: Mulemba; Pedago, p. 17-51.
II – Sobre o item 2.2.2 do Edital, onde consta: “[…] para concorrer à monitoria da disciplina História da África, o aluno deverá ter sido aprovado na disciplina IHI 028 – História da África Contemporânea III.” – Leia-se, IHI-225 – História da África.
Já está disponível o edital para o ingresso nos cursos de mestrado e doutorado do Programa de Pós-graduação em História Comparada (PPGHC-UFRJ) para o primeiro semestre de 2021.
As inscrições serão feitas de 14 de dezembro de 2020 a 26 de fevereiro de 2021, através de e-mail. Confira as instruções no edital.
Informações sobre o Programa podem ser obtidas em www.ppghc.historia.ufrj.br
